管理者如何让员工更好的工作:
与其改变员工,不如引导员工
“管理就是一场影响游戏,真正优秀的主管不仅考虑到员工个人的需求;更重要的是影响员工的想法与行为。”扭转员工的态度,管理者应该提升更多的管理员工技巧。
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